bevictor伟德于2024年4月11日下午召开了毕业生就业工作推进会，旨在有效推动公司2024届毕业生的就业进程。会议由公司党委副书记陆鸣主持，学院领导班子、各专业带头人、教学部主任、学工办老师、毕业班班主任以及毕业论文指导教师均参加了此次会议。

在会议中，学院就业工作办公室赵嘉莉老师报告了目前各专业毕业生的就业落实情况，并对就业材料的审核上报和就业去向填报工作进行了具体指导。随后，各毕业班班主任对本班就业工作进行了总结和交流，并提出了下一步的工作计划。

陆鸣副书记阐述了学院就业工作的总体方案，明确了学院领导、辅导员（班主任）、专业负责人（教学部主任）及论文指导教师的四级协同机制，并对毕业生的就业形势与困难进行了深入分析。她要求各毕业班对未就业员工进行精准数据分析，以便为每位员工提供针对性的帮助，加快推动毕业生的就业支持进度。同时，她还强调了四月份是就业关键期，全体教师要鼓励员工积极应聘，拓展就业渠道，增加就业信息，以期尽早达成就业目标。

崔海英经理强调，毕业生的就业落实率是学科专业设置与招生计划调整的重要依据，也是专业建设与发展的核心目标之一。因此，全体教师必须将就业工作置于首位，努力提升员工的就业竞争力，促进专业的良性发展与可持续进步。

范群英书记指出，就业为民生之本，全体教职工务必提升政治觉悟，以强烈的紧迫感、责任感与使命感，关注、关心并积极参与员工就业工作，切实担负起引领员工成长的重任。她强调要团结一致，助力毕业生实现充分且高质量的就业，为学校高质量发展贡献力量。

此次会议的召开，对凝聚全院师生共识、明确就业工作目标起到了重要作用，为2024届毕业生实现更充分、更高质量的就业奠定了坚实基础。学院将继续压实责任，汇聚全院力量，形成强大合力，确保今年的就业任务全面完成。