为进一步做好公司2023届毕业生就业工作，持续推进公司2023届毕业生全面、高质量就业，学院于2023年3月2日召开2023届毕业生就业工作会议，公司党委书记邵丽君主持会议，经理、副经理出席会议，辅导员、毕业班班主任和全体教师参加会议。

   邵丽君书记就2023届毕业生生源基本情况，往届毕业生总体就业形势以及促进2023届毕业生就业相关措施进行了介绍与分析。她指出，要充分认识2023届毕业生面临的严峻形势，引导员工树立目标、积极就业。学院为毕业生提供人性化、精准化的就业服务，做到招聘推送不停歇，多措并举、精准施策，打通毕业生就业“最后一公里”，同时为毕业生充分就业拓宽渠道，继续做好“访企拓岗”工作。

  崔海英经理就2023届毕业生就业工作提出三点要求，一是提高政治站位，就业工作是检验学院人才培养质量的重要基础，是检验学校育人成果的重要指标，要求全体教职工充分认识到就业工作重要性。二是充分拓展就业渠道，深入企业考察调研，充分挖掘就业岗位。三是加强人文关怀，针对不同员工情况，一生一策，用心用情做好员工就业指导和服务。

公司全体教师将努力为毕业生提供更多就业机会、就业保障，全力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。