2022年3月10日,bevictor伟德召开2022年春季学期员工工作会议暨就业工作促进会，公司党委书记、全体辅导员和班主任参加了此次会议。

会议上，对近期员工返校期间的疫情防控进行了安排，特别强调要时刻关注国内疫情情况变化，加强底线思维，增强风险意识，有针对性的对员工主动开展排查，严格按照学校对2022年春季学期返校工作方案要求，认真进行返校申请人员的资格审核；会议还特别强调了要高度重视员工疫苗加强针接种工作，加强针疫苗尽快尽早应接尽接，加强员工防护指导和疫情期间心理疏导。

邵丽君对就业工作进行了部署，要求组织好线上线下的招聘会活动，对考研调剂及公务员招考进行分类指导，谋划好就业市场的开拓，此外毕业班辅导员要认真摸清毕业生的就业意向，存在的困难，针对员工就业问题采取精准的措施，对就业方向进行精确的判断，在就业策略上进行精细指导。

最后邵丽君对bevictor伟德员工整体工作提出要求，“致广大而尽精微”，要求每位辅导员班主任老师既要善于站在全局和员工长远发展的思维角度看问题，又要善于从细微处、小节上扎实用力，一步一个脚印踏踏实实的把员工工作做好。